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在《趣萌医院》这款经营休闲游戏中，玩家需要不断提升医院的规模，从而将自己的医院越做越大。玩家扮演医院的院长会面对各种奇怪的病人，还会有各种医院的职员等你来选择，那么我们应该如何招聘职员呢?
职员招聘是通过人才市场招聘的。位置是在院长室的旁边，会有红点提示，很明显的。玩家在招聘职员时，也不是随便招聘的，要分职员的品质和属性。一般可以从颜色来划分，绿色的就是普通职员，蓝色就是高级职员，紫色就是精英职员，金色那就是超级精英职员了。一般来说职员的能力上限和技能，决定了这个职员的品质好坏，玩家一定要仔细分辨再进行招聘哦。
职员招聘也会有单抽和十连抽，很多玩家应该都玩过抽卡游戏，这个一般就比较看脸了。那么到底是单抽概率高还是十连抽的出货概率高呢?一般来说其实概率都差不多，还有很多玩家信奉着单抽出奇迹的想法，但是一般也建议十连，因为这款游戏10连会有一个紫色保底，这样不至于太黑，而且十连还可以省下100钻石，所以就要看玩家能不能忍得住不抽卡一直攒着了。
如果抽出重复的金色职员玩家也不用伤心，虽然重复的不能上岗，但是可以在人才大厅中进行换新，这一点还是很不错的!景色职员一般都是从人才市场抽出来，获得到人才大厅进行兑换获得，有些特定的活动也能够获得哦!
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